Я тоде с таким у себя столкнулась.
Уже полтора года совмещаю другую должность, не могут найти подходящего человека, и бросить этот проэкт абы как - тоже нельзя.
Так вот, я-то совмещают - но без доплаты в окладе. Только бонусы и % от продаж типа. И все. Требования - по полной. Если найдется человек - ему нужно будет дать полную ставку, хотя бы минимальную, чтобы он вьехал нормально.
Но поулчается замкнутый круг. Для меня. А для руководства - лишний повод сэкономить.