А смысл вопроса, собственно, в следующем. Сразу скажу - разговор лишь про отношения на работе. В последнее время очень четко ощущаю игнор со стороны коллег. В мелочах. За которыми, возможно, кроется что-то более серьезное. В определенный момент поняла, что по какой-то причине у меня не сложились взаимоотношения с главным непосредственным начальником. Ситуация складывалась так, что мои обязанности стали очень сильно отличаться от того, что я делала обычно (связано с реструктуризацией). Я практически регулярно в исполнении этих новых обязанностей "прокалывалась" - то на мелочах, то по-крупному. Чаще - по незнанию, реже - по невнимательности. Но теперь, уже по прошествии срока вижу, что меня стали избегать в общении. Предполагаю несколько моментов. Один - все держатся за свои места и не желают "перечить" Главному Начальнику. Второй - я сделала что-то такое, о чем сама представления не имею, но это было воспринято как-то очень громко и с осуждением моего поступка. Третий - я не устраиваю начальника как исполнитель и он таким способом либо "тренирует" меня, либо просто "отрывается" на "стрелочнике". И еще много возможных вариантов рисует моя (пока еще относительно адекватная лисья натура

).
Подскажите, что, на ваш взгляд ближе к теме? Как можно понять истинное отношение (и можно ли вообще?). Стоит ли верить словам? Как понимать поступки и те же слова коллег и руководителей?
Вобщем, вопросов больше, чем места в голове, ибо почти все оно занято выполнением рабочих дел, пусть даже в меру своих возможностей.... Как-то спутано, возможно. Если что, постараюсь пояснить.
