Наташ, если работник может выполнять по факту работу сотрудников нескольких отделов, пусть даже частично, в том объеме, в котором пока требуется. И при этом делать свою работу качественно. Он кто - ноль, единица?
В наших реалиях он тот, на кого повесят всю работу, и хорошо, если потом спасибо скажут
В наших реалиях он тот, на кого повесят всю работу, и хорошо, если потом спасибо скажут
Да ладно! Работать за спасибо и даже без спасибо - тоже еще надо уметь И такого человека ценят на работе - и такому работнику "аукнется" его безотказность - даже пусть не сразу. Не все действия надо требовать к оплате. Да и оплата бывает разная - не только денежная. Да и денежная оплата к работоспособному непременно придет - ну, конечно, не без своих стараний))) частично.
__________________ Есть только миг между прошлым и будущим, именно он называется жизнь!
Что же касается универсальности работника, я все же против того, чтобы узкий специалист становился "станочником широкого профиля". Когда изучала в колледже специальность "бухгалтер-юрист" так ее назвала для себя. Но потом поняла, что такая связка вполне имеет право на существование. Даже необходима порой. Но в качестве понимания "соседних" областей знаний. Но если юрист всерьез и глубоко начнет погружаться в бухгалтерию (или наоборот), то полноценным специалистом в своей основной деятельности он вряд ли станет (или останется - тут как раз срабатывает необходимость быть в курсе всего нового).
Насчет универсальности - везде, где я работала, очень ценят это качество, поскольку не всегда бывает разумно, экономично держать какого-то отдельного работника. Я вот юрист, собственно юристом и работаю. Но могу и продукты привезти, могу и в инвентаризации помочь, если надо, могу краску съездить посмотреть вместе со строителями, ткань для штор купить, хотя это как бы к юридическим функциям и не относится.
У нас на работе на самом деле ценят, что работник может при необходимости переключиться на другое. Да, директору это выгодно. Для меня тоже есть какая-то выгода, и далеко не всегда она в денежном эквиваленте.
И я всё же считаю, что юрист и бухгалтер это смежные области. И юристу основы бухгалтерии надо знать. И особенно тем юристам, кто работает с налогами. И бухгалтеру тоже.
__________________ И подпускать людей ни к сердцу, ни к уму уже не хочется... (с) Д.Колдун, "Почему?"
Вспоминая весь свой трудовой путь, свои ...дцать с небольшим лет трудового стажа, с гордостью могу сказать, что всегда была универсальным работником. Никогда не ограничивалась только тем, что прописано в должностной инструкции. Вникала во все, чем занимаются коллеги и по возможности помогала им. Конечно, здесь палка о двух концах: с одной стороны, твои знания и умения используют при первой возможности, не всегда поощряя материально. Но с другой стороны, случись кому-то из коллектива отсутствовать, тебе не приходится метаться и паниковать, что же делать.
На последнее место работы я пришла бухгалтером-оператором. Но, так как директор не дотягивала до своего уровня, мне зачастую приходилось ей помогать. Таким образом, я изучила ее работу ( а попутно еще и работу зав. складом) от и до. И когда ее попросили уволиться, а меня добровольно-принудительно перевели на ее место, то учиться мне практически ничему не пришлось, так как все было понятно и знакомо.
На мой взгляд, любой работник не должен ограничиваться какими-то рамками. Нужно развиваться, совершенствоваться, постоянно узнавать что-то новое и пробовать себя во всем.
В честь 8 марта , расскажу как я краном был !!!!!
Когда работал на лесопилке, я был настолько раскаченный, что меня иногда просили бревна поднимать!
Понятно мне помогали , но вот так пользовались моей богатырской силушкой.
Крановщики были на вес золота и не всегда были под рукой, а тут Я
Потом я уже влился в банду и стал самым молодым бригадиром в истории гатерного движения!
Чем больше ты умеешь и знаешь на рабочем месте, тем шире твои возможности и выше потенциал - тут уже Лара права на все сто, поддерживаю ее.
С этим согласна. Я тоже помимо маркетинга многое умею и практикую на работе. Видимо,я просто мало знакома с бухгалтерией))
И сужу по нашему предприятию (крупному). У нас юрист с бухгалтерия сотрудничает, но никак не взаимозаменяет. Наверное, из-за оборота, он здесь намного больше.
__________________
Любовь нужно дарить, а не требовать. - И. Чёрт
Юриспруденция очень обширна. Это примерно как у врачей специализации - терапевт, хирург, гинеколог и т.д., так и у юриста свои специфические направления деятельности. Бухгалтер никогда и не будет заменять юриста, и наоборот. Если только вдруг человек и то, и то на отлично знает и практикует.
__________________ И подпускать людей ни к сердцу, ни к уму уже не хочется... (с) Д.Колдун, "Почему?"
Насчет универсальности - везде, где я работала, очень ценят это качество, поскольку не всегда бывает разумно, экономично держать какого-то отдельного работника.
Цитата:
Сообщение от *Zu*
Бухгалтер никогда и не будет заменять юриста, и наоборот. Если только вдруг человек и то, и то на отлично знает и практикует.
Я про вот такую универсальность и говорю))) Да, даже мне, технарю, порой очень бывают нужны знания, полученные при обучении на бухгалтера-юриста. Причем, и на того, и на другого))) Но я никогда не стану юристом в компании, также как и бухгалтером. Ибо не практикую, а только использую там, где они бывают нужны при моей основной работе. Но я не считаю это универсальностью. Это просто дополнительные навыки)))
__________________
Если ты любишь так сильно, это должно быть взаимно...
Вы знаете о чем жалею, что нет таланта к языкам!
С удовольствием расширил бы свой кругозор, уверен языки обогащают.
Думаю и заработки увеличились намного.