Управленцы и рабочие!

[viktory_0209]

Сообщение от Guest

А что бывает по другому?

Бывает. На моей уже предыдущей работе, оплачивали выход в выходные и согласованную переработку. Хотя многие и так работали сверхурочно. Лично я - не сторонник такого. Время от времени - да, но если это входит в привычку - неа.
И это не потому, что работать не хочу. Я часто работаю дома. Но это другое немного.

А еще в одной компании, где я работала, было просто не принято задерживаться после 18:00.

[Снеговик]

В компании, где я работаю, очень даже принято задерживаться и заниматься благотворительностью. Причём воспринимается это компанией как должное. Когда уходишь в 18-00 (такое редко бывает), на тебя смотрят искоса, зато когда на 5 минут опоздаешь, гендир может стоять у входа, укоризненно качать головой и возмущаться по этому поводу. А если без настроения, то ещё и скандал закатить. Когда возникает необходимость сверхурочной работы, вопрос ставится не "Выйди, пожалуйста", а "Надо выйти". Естественно, ни о какой компенсации (оплата, отгулы и т.д.) речь не идёт.
Ну и политика компании такова, что набирают малоопытных специалистов за меньшую плату. Увольняется народ частенько со скандалами.

[vusyc]

А что бывает по другому?

По идее, переработку должны оплачивать либо предоставлять отгул, когда накопится ее много. По крайней мере, везде где я работала - было именно так, слава богу. Не знаю как там по законодательству, если честно.

Молодыми специалистами после института очень пользуются работодатели! Очень хорошая возможность платить минималку, т.к. нет опыта работы, да еще и сваливать всю "грязную" работу на новичка.

А что имеется в виду под грязной работой? Принеси-подай-уйди-не мешай? Так это все или почти все проходят в начале трудового пути. И я проходила. Просто я это проходила, еще будучи студенткой. Но и после ВУЗов у меня многие знакомые девочки без опыта пришли в фирмы и первый год работают чисто на подхвате, и только потом начинают более-менее получать деньги и работать постоянно по специальности, а не офисной девушкой для поручений.

[viktory_0209]

Сообщение от Снеговик

Естественно, ни о какой компенсации (оплата, отгулы и т.д.) речь не идёт.

Служебку под входящий номер - и директору. А потом с компанией таких же малоопытных - в Трудинспекцию.
Или как? Все взрослые, самостоятельные люди, ценные кадры, но отстаивать свои права не умеем?

[LOLABRIDGIDA]

Сообщение от vusyc

А что имеется в виду под грязной работой? Принеси-подай-уйди-не мешай? Так это все или почти все проходят в начале трудового пути. И я проходила..

Может не правильно выразилась.Под "грязной" понимаю ту, которую никто не хочет делать, и не входит в твои обязанности.ТАк плюс ко всему ты же должен еще и свою работу сделать!!! Например, в одной фирме, где я работала, по-началу меня заставляли ездить за свои деньги по городу и забирать заказы другого менеджера, т.к. она была офис-менеджером и не хотела отрываться от рабочего места.Мне это не нравилось, у меня своей работы куча было!!!Я начала требовать компенсации за проезд хотя бы, что вызвало негодование директора. Я вот про это.
Но не везде так, наверное, все от общества зависит.

[vusyc]

Например, в одной фирме, где я работала, по-началу меня заставляли ездить за свои деньги по городу и забирать заказы другого менеджера, т.к. она была офис-менеджером и не хотела отрываться от рабочего места

Так это и есть "принеси-подай". Расходы - собираем чеки из такси, билеты из трамваем и т.п., пишем служебную, прикладываем отчетные доки и несем руководству, если договориться не получилось и принципиально надо возмещение. Зависит, конечно, от места работы, но и от нашего умения договориться - тоже.

[irkamoya]

Вообще-то многие офисные работники -инженеры, юристы, и ты ды забывают, что у многих стоит в договоре - ненормированный рабочий день)))).

[viktory_0209]

Сообщение от irkamoya

Вообще-то многие офисные работники -инженеры, юристы

Ириш, ты, правда, думаешь, что многие юристы забывают, что у них в договоре написано?)))))))))

[irkamoya]

Ой, Викуша, глядя на юристов нашей компании - подозреваю, что они не читали своего договора))) В 18-00 - как ветром сдувает с рабочего места.
Мне, например, могут звонить на корпоративный мобильный и вечером, и в выходные - и приходится решать какие-то вопросы. И на работе задерживаться НАДО - потому что , например, из-за разницы во времени - невозможно бывает в другое время состыковаться с клиентом или заказчиком. Да, у меня - ненормированный рабочий день - зато и отпуск больше, и отлучаться по своим делам - если очень надо - тоже могу. Везде есть свои прелести и недостатки.

[даночка]

А что, есть сейчас работы, где можно не задерживаться?

У нас,например, продавцы задерживаются и мы сами, ибо если за 15 минут до закрытия зашел человек, который хочет купить что-то, то надо продать, ибо завтра зарплату нечем платить будет.
И муж на работе не нормировано сидит, хотя зарплата фиксированная, и никто не заплатить больше, чем положено. Но работу надо делать, а она возникает часто не всегда до 18-нуль нуль, а и позже.