Имелось в виду - вО время заплатить ТОГДА денег пожалела. Сейчас уже поздно пить боржоми ;)

Насть, вот тебе статья из Кодекса РФ об административных правонарушениях.
"Статья 19.15. Проживание гражданина Российской Федерации без удостоверения личности гражданина (паспорта) или без регистрации
1. Проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь удостоверение личности гражданина (паспорт), без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства -
влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч пятисот рублей."

Просроченный паспорт является недействительным. Так что плати, пока не попросили по-максимуму 2500 рублей.
А чем ты собиралась разжалобить сотрудников? Своим вечным "нафих не нужно"?

Подскажите пожалуйста, думаю с такой проблемой многие встречались.
Магазин, допустим, работает до 22.00. Но зачастую, за минут 15 до окончания времени работы ( в соответствии с табличкой, вывешенной на двери ) , двери захлапывают, и охранники не вполне вежливо отвечают что они уже закрылись и предлагают придти завтра. Это ж самоуправство! :mad:
В какое время они должны закрывать дверь? На какие статьи им ссылаться? Кому жаловаться в таком случае? :confused:

SummerLight, ссылаться на п. 3 ст. 11 Закона "О защите прав потребителей". Жаловаться администрации магазина на действия сотрудников магазина.
А там - как посмотрит на это администрация.

Вик, а если администрация скажет в завуалированной форме "да ну вас нафиг, выгонять вас потом еще, а нам еще кассу считать"? В Роспотребнадзор?

У нас новый начальник ГИБДД области, а новая метла по новому метет.
Остановили на посту на въезде в город, проверили документы, а дальше попросили подняться на пост. Ничего не объясняя инспектор заполнил постановление об административном правонарушении (п. 12.5.1 КоАП РФ) и спросил: "Пленку со стекол сдирать будешь?", я отказался, он мне выписал еще одно постановление за неподчинение сотруднику при исполнении ( там штраф 1000 руб. или арест 15 суток). На что я резонно заметил, что для того чтобы удалить тонировку нужен специалист, я не умею, а ему не позволю.
После того, как я позвонил знакомому ( у нас это называется звонок другу) меня отпустили пожелав удачи. В доверительной беседе этот гаец сообщил, что у них такая постанова от нового начальника.
Тонировку со стекол удалять не буду, у меня проблемы со зрением, я даже с самой черной тонировкой езжу в солнечных очках.
Вопрос к юристам - что делать и как бороться с этими неправомерными действиями сотрудников?

Жень, у нас тоже с тонировкой лобового и передних боковых стекл-штрафуют. Нормативные акты регламентируют тонировку только лобовых и передних боковых стекол, а тонировка задних стекол может быть абсолютно любой.

Пришла к вам. Подскажите, пожалуйста, у мамы в фирме налоговый испектор ПО СВОЕЙ ОШИБКЕ выставила инкассовое на 85 000 в мае, а в апреле на 124 000, при чем на 124 000 пытались выставить два раза, дело дошло до судебных приставов, нам пришла повестка от них явиться. уже дважды счет арестовывали именно по ОШИБКЕ налогового. Первый раз нам выдали решение по доверенности из банка, нам пришлось тратить почти 1500 тыс, чтоб отправить DHL. В этот раз инспектор предлагала нам выдать решение без доверенности и самим отправить по почте. Вот что вычитала "Согласно поправкам в статью 76 Налогового кодекса РФ, с 2007 года решение о снятии ареста со счетов представителю фирмы на руки не дают" Она уже нарушила закон. Наш банк находится в Москве, а мы сами в сочи. Пока решение об отмене дойдет.... Сейчас мама пишет жалобу в налоговую на налоговую, хотелось бы узнать если какая-нибудь статья на этого инспектора, как можно наказать или припугнуть их, вообще это как нибудь наказуемо? в инете так толком ничего и не нашла. как мы что-то во время не сдали так штраф, а как они так .... ну сил уже нет с ними бороться, фирма серьезная, олимпийский объект как никак...

_КОЛЮЧКА_, я, конечно, не юрист - по части закона они тебе подскажут. Но! Насколько я сталкивалась с налоговой, помогает только одно: жалоба начальнику на подчиненного. Если руководство нормальное, вам помогут.
Я про другое напишу тебе. Очень похоже на то, что эти неприятности вашей фирме кто-то организовал со стороны специально. "Заказуха", так сказать. Помимо "борьбы с налоговой", нужно подумать-поискать, откуда ноги растут. Ибо просто так чуть ли не ежемесячно налоговая инкассу ошибочно выставлять не будет, тем паче, если это делает один и тот же инспектор. На каком основании, кстати, выставлено инкассовое поручение - за что конкретно пытались снять деньги? Суммы весьма немаленькие, между прочим. Кроме того, выставление инкассового поручения не всегда сопровождается арестом расчетного счета.
Еще один совет. Судя по всему, фирма серьезная и обороты немаленькие. Проще найти человека в налоговой, который будет вам помогать решать подобные проблемы: в случае чего, звонить вам и предупреждать о подобных вещах заранее. А бороться с налоговой и что-то доказывать - себе дороже, пустая трата нервов и времени.

В соответствии с п. 1 ст. 139 НК РФ жалоба на акт налогового органа, действия или бездействие его должностного лица подается соответственно в вышестоящий налоговый орган или вышестоящему должностному лицу этого органа.
Следует отметить, что налоговые органы руководствуются в практической работе Регламентом рассмотрения споров в досудебном порядке, утв. Приказом МНС России от 17 августа 2001 г. N БГ-3-14/290
По общему правилу, закрепленному в п. 2 ст. 139 НК РФ, жалоба в вышестоящий налоговый орган (вышестоящему должностному лицу) подается в течение трех месяцев со дня, когда лицо узнало
В соответствии с п. 3 ст. 139 НК РФ жалоба подается соответствующему налоговому органу или должностному лицу, т.е. в соответствии с правилами подведомственности рассмотрения жалоб.
В пункте 3 ст. 139 НК РФ установлено единственное требование к форме жалобы, подаваемой в вышестоящий налоговый орган или вышестоящему должностному лицу: жалоба подается в письменной форме. В пункте 2 ст. 139 НК РФ предусмотрено, что к жалобе могут быть приложены обосновывающие ее документы.
Примерная форма жалобы
на ненормативный правовой акт налогового органа
(в вышестоящий налоговый орган)

В Управление Федеральной налоговой
службы по
-------------------------
(место нахождения)
от:
----------------------------------
----------------------------------
(наименование, ИНН, место
нахождения заявителя)

копия: Межрайонная инспекция Федеральной
налоговой службы N по
--- ---------
----------------------------------
----------------------------------
(место нахождения)

ЖАЛОБА
на ненормативный правовой акт налогового органа

" " 20 г. Межрайонной инспекцией Федеральной
-- ------------ ---
налоговой службы N по
--- ------------------------------------------
вынесено постановление N о ,
---- -----------------------------------
в соответствии с которым .
-----------------------------------------
Заявитель считает, что указанное постановление налогового
органа не соответствует закону и иным нормативным правовым актам,
а также нарушает права и законные интересы организации
(индивидуального предпринимателя).
Незаконность и необоснованность обжалуемого постановления
выражается в том, что
---------------------------------------------
───────────────────────────────────────────────────────────────── ─
-----------------------------------------------------------------.
(указываются основания для отмены постановления со ссылками на
законы и иные правовые акты)

Таким образом, обжалуемое постановление не соответствует
------
───────────────────────────────────────────────────────────────── ─
-----------------------------------------------------------------.
(указываются законы и иные нормативные правовые акты, которым,
по мнению заявителя, не соответствует оспариваемое постановление)

Нарушение прав и законных интересов заявителя выражается в
том, что
----------------------------------------------------------
───────────────────────────────────────────────────────────────── ─
-----------------------------------------------------------------.
(указываются права и законные интересы, которые, по мнению
заявителя, нарушаются обжалуемым постановлением)

Учитывая изложенное, на основании статей 137 - 140 части первой
Налогового кодекса РФ

ПРОШУ:
отменить постановление от " " 20 г. N
-- -------------- --- -------
Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N
-------
по о .
---------------------- ---------------------------------------

Приложения: 1. Копия обжалуемого постановления налогового
органа.
2. Копии документов, подтверждающих недействи-
тельность оспариваемого постановления налого-
вого органа.
3. Копия доверенности на представителя.

Представитель заявителя по доверенности

--------------------- ----------------------------
подпись расшифровка подписи

" " 20 г.


По образцу можно обжаловать действия налогового сотрудника.
--- -------------- ---
По итогам рассмотрения жалобы на действия или бездействие должностных лиц налоговых органов вышестоящий налоговый орган (вышестоящее должностное лицо), согласно п. 2 ст. 140 НК РФ, вправе вынести решение по существу. Как представляется, речь идет о том, что вышестоящий налоговый орган (вышестоящее должностное лицо) вправе:
признать обжалуемые действия (бездействие) незаконными и обязать соответствующих должностных лиц совершить определенные действия или иным образом устранить допущенные нарушения;
оставить жалобу без удовлетворения.
По общему правилу, закрепленному в п. 3 ст. 140 НК РФ, решение налогового органа (должностного лица) по жалобе принимается в течение одного месяца со дня ее получения.
В соответствии с п. 3 ст. 140 НК РФ о принятом по жалобе решении в течение трех дней со дня его принятия сообщается в письменной форме лицу, подавшему жалобу.

Добавлено через 3 минуты
И еще, не забывайте, что должна быть создана комиссия о месте, времени которой Вы должны быть уведомлены. Из практики-лучше на ней присутствовать и внимательно читать, что написано в протоколе комиссии, где Вы обязательно должны поставить свою подпись.

Добавлено через 8 минут
И, кроме того, Вы можете привлечь к ответственности по ст. 1069 ГК РФ, которая гласит: вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
НО: это всё по "букве закона", по практике- взыскивать будет очень сложно.
Главное, в вашем случае, показать, что вы подкованы и намерены идти, как говорится до конца, тогда нерадивый налоговик, в лучшем случае, получит дисциплинарное взыскание, в худшем(для него:)) будет уволен.

Красная Орхидея, вот кстати да, как будто кто-то "заказал". Хотя в фирме все "по-честному", никакой черной кассы, налоговая все видит.
124 000 тыс это был штраф, его должны были зачесть в счет возмещенного НДС из бюджета, это было согласовано с инспектором, которая курирует фирму, она подала эти данные в другую налоговую, тк они находятся в разных местах, но между собой взаимосвязаны, и там не сделали этого и выставили инкассовое на 124 000, теперь эта сумма находится в переплате.
на 85 000 тыс это, как сказала наша инспектор, видимо штраф по НДС за иностранцев, тк фирма работает с иностранцами,но ни наша инспектор, ни мама ничего не поняли, потому что все оплачено уже давно. кстати, инспектор тьфу, тьфу, помогает, было такое, что она звонила и ускоряла процесс, просто не удобно то, что инспектор в одном месте, а налоговая в другом находятся.
И всегда приостанавливали р/счет.

Добавлено через 9 минут
фэнтази, а в письменной форме-это от руки написано??? или можно напечать??

В письменной форме-закрепленной на бумажном носителе:) Т.е., можете и от руки, и напечатать. В данном случае, лучше напечатать, корректнее будет.:) Удачи ВАм!

Eclipse, я только за договор! Так оно спокойнее. Тем более, хватает случаев, когда долги вернуть оказывается трудно именно по причине того, что нет доказательств и подтверждения, что деньги были на самом деле даны в долг.

Девы, хотите удивиться? ДОСТАТОЧНО простой письменной формы расписки, где будет указано кто, кому, сколько и на какой срок дал деньги. В суде подобные иски выигрываются ВСЕГДА. Единственное, в судебных спорах по взысканию задолженности, истец(равно, как и ответчик) не может ссылаться на свидетельские показания.(что, конечно, истцу на руку). У меня есть клиентка, которая обратилась ко мне уже после суда первой инстанции. Сейчас бьемся, кассация оставила решение суда первой инстанции без изменений, а клиентка денег НЕ БРАЛА( мы проводили экспертизу на контактном полиграфе). При наступлении определенных событий в её жизни, один дрянной человек вынудил её написать простую расписку( у неё в тот момент даже паспорта не было, писала по правам). Позиция суда и 1и 2 инстанции непреклонна: расписка-является доказательством передачи денег. Так что, девочки, можно особо не заморачиваться, достаточно написать простую расписку и поставить параф и расшифровку(ну и те условия обозначить, которые я выше описала). За всю мою практику не было еще ни одного проигранного дела по распискам.

У меня такой вопрос, есть ли какие то временные нормы по приходу денег декретных? Я все нужные документы в бухгалтерию отнесла, там говорят жди пока соцстрах вернёт, тогда на счёт поступят, я уже месяц жду, это нормально?

viktory_0209, Вик, я знаю, что вообще ссылаться на свидетельские показания нельзя.
Но, п. 2 ст.812 ГК РФ:
Если договор займа должен быть совершен в письменной форме (статья 808), его оспаривание по безденежности путем свидетельских показаний не допускается, за исключением случаев, когда договор был заключен под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя заемщика с займодавцем или стечения тяжелых обстоятельств.

Т.е если меньше (хотя в вопросе, я полагаю, сумма гораздо большая), то можно. Данную вещь (про свидетелей) я увидела на каком-то форуме, где люди вопросы юристам задают...

Для этого, как минимум нужно, чтобы было возбуждено уголовное дело. Такая позиция судов. И тут уже не попляшешь особо, потому что по подобным статьям не так-то легко возбудить уголовное преследование. Процент отказного материала достаточно велик. Это тоже, просто пообщаться:).
Сама написала про расписки, потому что, в первую очередь хочется минимализировать затраты клиентов, ибо , если результат один(положительный) то зачем переплачивать нотариусу. К тому же, не все договора займа нотариально удостоверяются, все зависит либо от суммы займа либо от стоимостного выражения обеспеченя. А простой письменный договор в суде не будет обладать никакими приемуществами перед распиской. Кстати, практически всегда( как это не смешно) её и признают договором займа в суде. НО: все равно отсекают свидетелей. По мне, так они и ни к чему, если только нет оспаривания по его безнадежности. Но и в этом случае, свидетели мало чем помогут:)

Викуша, а кто говорит о халатности? :) Я говорила о целесообразности, исходя из своей практики( и другой в том числе). :) Ради смеха: у меня обычная расписка бывает так закручена, что нисколько не уступает договору займа, разве что преамбула отсутствует, и подпись ставит только один человек.:) Соглашусь с тем, что либо работу надо выполнять хорошо, либо вообще не выполнять. Полу-меры для меня лично не приемлемы в нашем крючкотворстве:) А там, каждый специалист работает так, как он считает правильным. У нас же, правда, как у врачей-не навреди.:)

Уважаемые юристы! Подскажите, что делать в следующей ситуации.
В моем подъезде одна квартира сдается каким-то квартирантам, которые уехали в Хабаровск. В этой квартире в пятницу прорвало трубу. Поскольку никто в ней не живет, то водопроводчики просто перекрыли воду. У меня нет горячей воды, у соседей по стояку - нет холодной.
Стали искать через ЖКО владельцев квартиры. Нашли старого владельца, через маклера нашли номер телефона в Хабаровске владельца квартиры. Якобы они оставили кому-то ключи от квартиры Дозвониться не получается.
В ЖКО отказываются подписывать ходатайство для МЧС, чтобы квартиру открыли и перекрыли воду только у них.
Квартиранты могли уехать очень надолго. Те, у кого ключи от квартиры, появятся неизвестно когда. Люди без воды.
Что можно сделать?

Анют, указанное тобой Постановление утратило силу с 1 января 2010 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 31.12.2009 N 1144.
С 1 января 2010 г. Порядок и условия выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, регулируются Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н с аналогичным названием. В п. 18 указан тот же 10-дневный срок.

О! Разная Lubov, напомнила мне о таком вопросе: подруга работает на украинском гос. предприятии, где всё по КЗоТу. Работать там стало невозможно, хочет увольняться, но она думает заводить ребенка и уходить в декрет. Надо ли после декрета отрабатывать какое-то время на предприятии? Или она может выйти с декрета и сразу уволиться?

das_Blumchen, насколько я знаю, сразу можно. Кстати, мну тоже енто интересно.

Хорошие мои, о5 у мну вопросик. Даж не знаю, может, он больше к банковским работникам? Если на зарплатной карте окрыт овердрафт, а карту украли, имеет ли право банк не отдать держателю карты сумму в размере овердрафта? Или это на усмотрение банка?

Коллеги, протяните руку помощи!
В школу в мае приходила прокурорская проверка, нашли 2 нарушения правил пожарной безопасности: отсутствие 1 плафона на люстре, и наличие пары стульев у запасного выхода. Составили акт, и вот сейчас пришло предписание прокурора, среди прочего - провести расследование (провели, всё устранили) и наказать виновное лицо в дисциплинарном порядке.
И вот такой вопрос: ответственным за пожарную безопасность является по приказу завхоз. Могут ли эти нарушения подпадать под "неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей" - ст.192 ТК. Ну понятно, что отсутствие плафона - это-таки да, с завхоза спрос, а наличие стульев (кто-то из деток притащил)?
Надеюсь, мысля моя понятна. Прокурору отвечать надо на предписание, а уж очень не хочется приличную тетку наказывать.

Если приказом была возложена на него обязанность по обеспечению ППБ, то завхоз отвечать должен.(ст.8 ФЗ) По ст.ли 192 ТК РФ? Тут надо учитывать степень вины. Т.е, если с плафонами все понятно, то уследить за передвижением всех учащихся завхоз просто не в состоянии. Поэтому, руководствуясь принципом соразмерности, можно же просто сделать замечание,даже не объявляя выговора. Ведь данное неисполнение, слава богу, не повлекло за собой причинению вреда.(если, конечно, администрация не посчитает уплату административного штрафа, как вред)) ). Такое мое мнение.

фэнтази, спасибо.
Но дело в том, что замечание - это тоже дисциплинарное взыскание, объявляемое приказом после письменного объяснения работника, а затем снимаемое через определенное время. Такой дисциплинарный геморрой.
А штраф на администрацию никто не налагал. Там с прокурорским работником еще ответственный пожарный ходил, так он сказал, что это не нарушения, он с прокурором несогласный был, и протокол не составлял.
Эх, если бы директор мне вовремя сказал и показал энтот акт, все могло бы быть по-другому, а сейчас - что имеем.

Разная Lubov,
Так же заключается срочный трудовой договор, а срок окончания указывается не конкретной датой, а формулировкой "днем приступления к исполнению трудовых функций основного работника".(хотя есть мнение о некорректности подобной формулировки, но она по крайней мере поможет избежать трансформации срочного ТД в бессрочный).
И по порядку увольнения привожу интесную информацию:
"Чтобы разобраться в этой неоднозначной ситуации, мы решили обратиться за комментариями и узнать мнение одного из самых авторитетных специалистов в области трудового права - заведующего кафедрой трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, д.ю.н., профессора, заслуженного юриста России Александра Куренного. Предлагаем вниманию читателей выдержки из данных комментариев.
"...Ситуация заключается в том, что работница, замещавшая "основную", сама ушла в отпуск по уходу за ребенком - до окончания подобного отпуска у "основной".
Если это так, то работодатель, скорее всего, не сможет расторгнуть с данной работницей срочный трудовой договор в период ее нахождения в данном отпуске (но ведь он и не несет дополнительных расходов - работница-то весь этот период находится не в сфере действия трудового права, а в сфере права социального обеспечения...).
Можно, конечно, вести переговоры о прекращении трудового договора, например, по соглашению сторон.
Но уволить работницу можно будет в первый день выхода на работу после отпуска, т.к. на этом месте уже трудится "основная" работница, по мотиву истечения срока трудового договора (ст. 79 ТК)..."

Добавлено через 5 минут
скептик, так ясен пень, что это вид дисциплинарного взыскания, но...оно же незначительное. И Прокуратуре хорошо- виновного наказали, и вам хорошо, вроде, и отписку сделали. И завхоз не пострадает))).А так, как вы совсем никого не накажите, если есть этот приказ?

фэнтази, спасибо, но главная проблема состоит не в том, как уволить срочницу №1 (замещает основного работника), а как быть со срочником №2, если в основаниях расторжения договора будет прописано "выход основного сотрудника", но при этом основная работница ещё сидит в декрете, а выйдет срочница №1. Она-то не фигурирует в ТД со срочницей №2.
Мне одни предложили написать: Договор заключается на определённый срок: период отсутствия такой-то ИЛИ такой-то.
Полагаю, что это не верно. Принять я могу только на место основного работника. Вот могу ли я в расторжении прописать: до выхода из декрета такой-то или принятой на время её отсутствия такой-то?
Я уже мозги сломала.

А вы уверены, что выйдет первый зам вместо основного сотрудника?