Работа: пофигизм или как?

[Магнитная]

Если по работе нужно задержаться, я задержусь, но признаюсь честно, мне это не особо нравится, т.к. я стараюсь настолько распределить свое рабочее время и обязанности, чтобы по окончании рабочего дня со спокойной душой пойти домой/ на учебу с выполненными поручениями/делами и, скорее всего, задержаться мне придется по вине другого человека.
Вот с этой стороны я не приветствую задержки на работе (кроме частных случаев, бывает все и, если бы я работала на работе, где у меня был план продаж, то никогда перед клиентом дверь не закрыла, даже если он пришел после закрытия магазина на 5 мин, обслужила бы конечно, ибо это мои деньги в первую очередь))
А когда приходится задерживаться по причине неорганизованности или того,что человек тянет до последнего, проводя полдня в пустой болтовне я не приветствую.

Мышарик, Насть а кем ты сейчас трудишься?

[lorika]

Сообщение от irkamoya

Все же наша жизнь так устроена, что на работе порой приходится решать и свои личные дела, вот поэтому - после работы - вполне можно и нужно порой не отказываться работой заниматься - если это нужно, конечно для рабочего процесса

Вот я всегда исходила из этого принципа в своей работе. Т.е. тут работает "выиграл-выиграл" принцип, я отношусь с душой к делу, но и предприятие относится ко мне как к "ценности", которая приносит пользу. Причем не надо мне вешать награды и трубить по углам, это все невербально на самом деле, отпустить когда мне реально очень надо уйти, отправить на тренинг, дать возможность реализовать себя.
Причем мое убеждение, что самый плодотворный союз между работником и предприятием происходит тогда, когда цели работника совпадают с целями предприятия, на котором он работает. Тогда будет и рост показателей и рост сотрудника.
На самом деле же, как работники так и собственники бывают разные. И много есть директоров, для которых люди, работающие у них - просто ничто. Не понравилось - уволил, не то сделал - уволил, расходный материал.
Вот может от этого у многих и появляется пофигизм.
Конечно проще всего - не нравится - уходи, я и сама так рассуждаю. Но мне кажется далеко не все люди так делают, по разным причинам. У кого-то страхи, у кого-то обстоятельства, у кого-то ну нет работы в его поселке другой, есть один завод и все. Поэтому нет рецепта для всех одинакового. Может и выработать на работе - работаю, дома - абстрагируюсь и правильно.
Я так не умею, к сожалению. Да и за 6,5 лет на предприятии у меня всего 1,5 лет было, когда я могла так делать. В остальное время было что-то новое, когда и выходные и вечера проводились на работе.

[Мышарик]

Магнитная,

Скрытый текст:

контролёр-билетёр в кинотеатре. Первая моя работа не в торговле.

[Чуча]

У меня в работе всегда присутствует здоровый пофигизм, иначе у нас нельзя, ибо в большинстве случаев срок исполнения "вчера", а принимает работу ОН. Посему, начинается паника сверху, до меня докатываясь, как правило уже волной "ужас-ужас". А я холерик со всеми вытекающими, если начну паниковать, то все из рук валится, потому включаю тот самы йздоровый пофигизм и мы все успеваем в лучшем виде. Как-то так. Но для меня единственная мотивация повышения производительности труда - уважение к руководителю и страх его подвести. ВСЕ.
После работы задерживаться не люблю, и в выходные выходить тоже. но если партия прикажет, то выйду, опять-таки - из уважения к просящему.

[lorika]

Сообщение от Чуча

Но для меня единственная мотивация повышения производительности труда - уважение к руководителю и страх его подвести. ВСЕ

У мну так было с прошлым директором. Если ошибалась и он рассказывал где я не права, хотелось провалиться сквозь землю от стыда. Причем он выговаривал мягко, спокойно, скорее анализируя почему, без нагоняя. И я всегда боялась его подвести.
Не знаю кто я по темпераменту, мабудь сангвиник+холерик. Но я в критичные моменты в работе собираюсь и делаю. А отходняк уже потом, вечером, после работы))).

[даночка]

Это не пофигизм вобще то, Лен. Это адекватное отошение к работе и полное понимание данности.
Пофигизм- это когда наплевать и растереть, кода за спиной случается смерть, а тебе все равно.
А когда без истерики и паники- это не пофигизм, то умение управлять ситуацией, которая не поддается управлению.
Не подменяйте понятия.
Тут один пофигист - Настя.

[Мышарик]

даночка, не,Ирм,ты палку перегибаешь. Я же не врачом,не мчсовцем какимто работаю. От того что я какойто отчёт не отправлю,опоздаю на работу,не буду здороватся с клиентами-никому ничего плохого не случится. И на мой взгляд уж лучше лишний раз сказать "да пошло оно всё лесом!" чем тратить свои нервы,время и силы на работу. Уж лучше это время и силы оставить на любимого человека,друзей,любимое занятие. Т.е. лучше девчонкам не задерживатся на работе,чтобы выполнить всё а сказать "а ну его!" и пойти быстрей к семье,мужу детям. Ибо работы в жизни меняются всёже чаще чем мужья,друзья и т.д.

[Chudolisichka]

irkamoya, Ир, если ты это выдрала из болталки, то там не совсем все так, как ты описала. Именно ответственные девочки хотели приобрести здоровую долю пофигизма. Кто-то, чтобы не реагировать болезненно на кадровые перестановки (кстати, не всегда удачные). Кто-то, чтобы абстрагироваться от личных неприязненных к нему отношений какого-либо члена коллектива. Разные поводы возникают, чтобы захотелось стать пофигистом. Но это чаще - не характеристика отношения к выполняемой работе, а желание получать свой профессиональный результат, не разменивая нервы и здоровье на сопутствующие факторы, с которыми надо как-то жить и работать.

[lorika]

Сообщение от Мышарик

От того что я какойто отчёт не отправлю,опоздаю на работу,не буду здороватся с клиентами-никому ничего плохого не случится.

Если ты не улыбнешься клиенту - он может не прийти в следующий раз и предприятие недополучит прибыль. Ты не улыбнулась - он меньше купил, то же самое. Не растет прибыль предприятия - не растет твоя зп (хотя я знаю, что для тебя это не критично)
Отчет не отправишь - кто-то будет (кто их собирает, например) перед своим начальником оправдываться за свой кусок работы, который он не сделал из-за тебя, за что может получить нагоняй.
Опоздала на работу - ну в нашей структуре если ты в моем подчинении например, а тебя опоздавшую увидел босс, я получу по голове, что у меня такие сотрудники, а ты штраф можешь получить.
А если вас двое в магазине, то от твоего опоздания твоей же коллеге может быть сложно, если наплыв клиентов, а она одна.
Так что зря ты Настя думаешь, что ничего не случится.

[Грамотная Ксеня]

Я думаю, то, что вы обсуждаете - это не опоздания, не неулыбчивость, а именно радение за то дело, которое делаешь. И вот именно в Настином случае ничего критичного не вижу. Я вообще там ничего ответственного не вижу. Не улыбнулся - и ладно, никакая это не ответственность. Есть должности, при которых пофигизм - не пофигизм - всё равно...
Что касается меня, то я не могу полностью абстрагироваться от работы и дома, особенно, если что-то случилось (даже если вопрос уже решен). У меня дома есть удаленный доступ (его всего имеют человек 5 из 1000), я даже на больничных-отпусках "обитаю" в базе))) Что, кстати, не считаю хорошим. Вот в последнее время я всё-таки стала чуть проще относиться (но, думаю, не оттого, что я поменялась, а просто всё налаживается)))) ттт