Вернуться   Форум - Мир Любви и Романтики > Просто пообщаться > Серьезные Разговоры

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 21.12.2015, 11:34   #11
СВЕТлый Ангел
 
Аватар для ENIGMA
 
Регистрация: 24.11.2008
Адрес: 22 регион
Сообщений: 3,182
Сказал(а) спасибо: 8,835
Поблагодарили 9,165 раз(а) в 1,481 сообщениях
Репутация: 37715
Отправить сообщение для ENIGMA с помощью ICQ
Получено наград:
По умолчанию

В коллективе,которым я руковожу,10 человек.Периодически у нас тоже накаляется атмосфера,начинаются жалобы и недовольства.Я поступаю следующим образом:собираю всех,оглашаю правило:один говорит,остальные слушают не перебивая.Возможность высказаться даю всем по очереди.Глядя друг другу в глаза, они высказывают все претензии друг к другу,все накопившиеся обиды.На самом деле,когда проблемы озвучены,их проще решать.Подобные собрания провожу по мере необходимости,раз в 2-3 месяца.В нашем коллективе это работает.
__________________
˙˙˙ʁ оʞqvоɯ :оɹонwǝн 'ʁ ʞɐʞ 'хиʞɐɯ

Моё хобби
ENIGMA вне форума   Ответить с цитированием
8 пользователя(ей) сказали cпасибо:
*Zu* (21.12.2015), Optimistka (21.12.2015), persefona (21.12.2015), Ангел ф кедах (21.12.2015), Ель (23.12.2015), Недоступная душа (21.12.2015), Незнакомец (22.12.2015), Сара (21.12.2015)
Старый 21.12.2015, 11:51   #12
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

Чем меньше народу, тем не реальнее что то сделать. У меня 2 человека, ненавидят друг друга - просто ужас какой то.
Каждая из них- ценный работник, Увольнять- таких вторых не найти. НО нервов, млин,
  Ответить с цитированием
5 пользователя(ей) сказали cпасибо:
*Zu* (21.12.2015), Llda (28.12.2015), Ангел ф кедах (21.12.2015), Ель (21.12.2015), Сара (21.12.2015)
Старый 21.12.2015, 11:55   #13
Перезагрузка
 
Регистрация: 07.05.2011
Адрес: Город ветра
Сообщений: 4,909
Сказал(а) спасибо: 12,342
Поблагодарили 13,211 раз(а) в 3,306 сообщениях
Репутация: 67292
Отправить сообщение для Сара с помощью Skype™
Получено наград:
По умолчанию

даночка, та же фигня.
Друзья придумали систему штрафов как раз на такие случаи.
Сара вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.12.2015, 12:03   #14
Guest
 
Сообщений: n/a
По умолчанию

У нас не реально. Они поворачиваются и уходят. И ты остаешься один на один с магазином.
Взять любого мы не можем- у нас товар специфический. А кроме того, они могут уйти работать к твоим конкурентам и,зная поставщиков и твои секреты, могут подпортить тебе жизнь. Это замкнутый круг.
  Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Ангел ф кедах (21.12.2015), Ель (23.12.2015), Сара (21.12.2015)
Старый 21.12.2015, 13:16   #15
Злобный Ёж
 
Аватар для Недоступная душа
 
Регистрация: 19.10.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 2,335
Сказал(а) спасибо: 13,925
Поблагодарили 11,657 раз(а) в 2,142 сообщениях
Репутация: 49408
Получено наград:
По умолчанию

За пьянство - увольнять.
Со всеми остальными поговорить и выслушать каждую сторону по отдельности.

По-человечески можно только с теми, кто ответственный и осознанный в работе. Таких немного. Со всеми остальными кнут+пряник.
Чем дольше работаю на руководящих, полу-руководящих должностях, тем больше убеждаюсь, что хороших работников немного в принципе.
Недоступная душа вне форума   Ответить с цитированием
7 пользователя(ей) сказали cпасибо:
L_heart (21.12.2015), Nevergirl (22.12.2015), persefona (21.12.2015), svit (21.12.2015), Ангел ф кедах (21.12.2015), Ель (21.12.2015), Сара (21.12.2015)
Старый 22.12.2015, 03:19   #16
Рыжая-бесстыжая
 
Аватар для Lisapeta
 
Регистрация: 02.01.2007
Адрес: г. Ангарск
Сообщений: 2,233
Сказал(а) спасибо: 12,043
Поблагодарили 19,630 раз(а) в 1,685 сообщениях
Репутация: 54073
Получено наград:
По умолчанию

Скрытый текст:
У нас на работе начальство ярые противники "семейных подрядов". Потому что семья чаще всего сплочается и прет против коллектива или члена коллектива. Или в семье начинается грызня. Тоже мало приятного. Если честно, то считаю, что это верно.

Не переношу на дух пьяных работников, или работников с запашком. Работаешь с людьми- будь добр свежо пахнуть и быть трезвым.
__________________
Любовь нужно дарить, а не требовать. - И. Чёрт
Lisapeta вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Ангел ф кедах (22.12.2015), Ель (23.12.2015), Недоступная душа (31.12.2015)
Старый 30.12.2015, 18:51   #17
Старожил Форума
 
Аватар для Вадила74
 
Регистрация: 17.09.2010
Адрес: Рига
Сообщений: 19,777
Сказал(а) спасибо: 23,801
Поблагодарили 30,595 раз(а) в 9,613 сообщениях
Репутация: 173143
Получено наград:
По умолчанию

У меня в коллективе пьют все(поэтому я как шахматист-знаю кто и когда должен напиться и испортить работу)
Это пришло с годами конечно(но конечно и на старуху бывает проруха)
Вообще на работу стараюсь приходить не пижоном а ДРУГОМ (я работник торговли и у нас конечно с кадрами беда,хотя я работаю с ними 50 на 50!
А вообще всё зависит от работы(и по моим ощущениям так -если человек напивается раз в месяц и является хорошим работником(то я буду по-любому терпеть его!!!!!
Если это случается через день(то марш с пляжа.
__________________
Русская Душа!
Вадила74 вне форума   Ответить с цитированием
Пользователь сказал cпасибо:
Незнакомец (04.01.2016)
Старый 21.01.2016, 14:02   #18
Перезагрузка
 
Регистрация: 07.05.2011
Адрес: Город ветра
Сообщений: 4,909
Сказал(а) спасибо: 12,342
Поблагодарили 13,211 раз(а) в 3,306 сообщениях
Репутация: 67292
Отправить сообщение для Сара с помощью Skype™
Получено наград:
По умолчанию

Чем закончилась история? Какое решение приняла?
Сара вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.01.2016, 18:20   #19
Подходите, не бойтесь
 
Аватар для скептик
 
Регистрация: 30.06.2009
Сообщений: 13,568
Сказал(а) спасибо: 38,398
Поблагодарили 77,372 раз(а) в 11,957 сообщениях
Репутация: 242298
Получено наград:
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от *Zu* Посмотреть сообщение
Возраст у всех от 38 до 60
Вообще бы не стала разбираться. Это не рабочие моменты, а внеслужебные. Будьте добры или выполнять трудовой распорядок, или...воооон дверь.
Еще не хватало товарищеские суды устраивать.
Собрать всех и объявить: с сегодняшнего дня никаких склок, разборок и т.д. Я желаю видеть качественные результаты работы и желаю слышать только сообщения о нарушении кем-то из членов команды правил внутреннего трудового распорядка. Все остальные разборки - за пределами рабочего времени и рабочего помещения. Еще раз почувствую запах - немедленное увольнение. Как-то так.
Еще бы лицо соответствующее сделать, а то видела я Эльзу)))) хочется сразу начать обниматься)))
__________________
Господь не мог углядеть за всем, поэтому он создал бабушек.
скептик вне форума   Ответить с цитированием
6 пользователя(ей) сказали cпасибо:
*Zu* (30.01.2016), lorika (21.01.2016), Svarog (22.01.2016), svit (21.01.2016), Ангел ф кедах (30.01.2016), Сара (22.01.2016)
Старый 30.01.2016, 14:23   #20
Не рвуся я к славе (с)
 
Аватар для *Zu*
 
Регистрация: 01.11.2007
Сообщений: 6,701
Сказал(а) спасибо: 34,629
Поблагодарили 23,886 раз(а) в 4,785 сообщениях
Репутация: 327805
Получено наград:
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сара Посмотреть сообщение
Чем закончилась история? Какое решение приняла?
Поступила примерно так, как Марина написала)) Когда в очередной раз поступили жалобы, я сказала, что если есть какие-то претензии по работе - пишите письменно, будем разбираться. Пока все работают. Последний разговор очень сильно повлиял, потому что разговаривала крайне серьезно, с составлением актов, и угрозой увольнения. Поскольку сейчас сокращения идут (в медицине), люди очень крепко задумались над тем, что они делают.

Цитата:
Сообщение от скептик Посмотреть сообщение
а то видела я Эльзу)))) хочется сразу начать обниматься)))
Когда меня доведут, со мной обниматься не захочется))) Точно так было в последний раз.
__________________
И подпускать людей ни к сердцу, ни к уму уже не хочется... (с) Д.Колдун, "Почему?"
*Zu* вне форума   Ответить с цитированием
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
svit (30.01.2016), Недоступная душа (26.02.2016), скептик (30.01.2016)
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:46.


Работает на vBulletin® версия 3.7.4.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot

Обратная связь